Управление, подбор персонала читать онлайн бесплатно. Страница 15

Читать Управление, подбор персонала онлайн бесплатно и без регистрации. Все книги жанра полностью (целиком), на сайте электронной библиотеки e-booka.com.

• Назад
• 15 / 51
• Вперед

• 

  Краткое описание

  Вячеслав Рузов - Уважение -философский камень нашего времени

  Мировая человеческая культура стоит на страже теплоты общения и уже давным-давно выработала законы, следуя которым мы можем сохранять свои отношения на должном уровне. Давайте разберём самые важные из них. В первую очередь это рекомендации для тех, кто говорит.

  Уважение -философский камень нашего времени

  Вячеслав Рузов
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Кейт Кинан - Проведение переговоров

  Профессиональный менеджер должен обладать очень многими навыками. В том числе он должен уметь вести переговоры. Для эффективного ведения переговоров необходимо понимание и использование разных подходов и технических приемов. Автор дает ряд практических рекомендаций для достижения взаимовыгодных соглашений, результат которых удовлетворял бы всех участников.

  Книга предназначена для широкого круга читателей, для тех, кто хочет грамотно управлять собой и другими, но не знает, с чего начать.

  Проведение переговоров

  Кейт Кинан
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Кейт Кинан - Оценка поведения

  Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, Вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга поможет Вам лучше понимать не только других, но и себя, подскажет, как правильно реагировать на поступки и действия окружающих.

  Книга предназначена для широкого круга читателей, для тех, кто хочет грамотно управлять собой и другими, но не знает, с чего начать.

  Оценка поведения

  Кейт Кинан
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Андрей Парабеллум - Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

  В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.

  Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

  Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

  Андрей Парабеллум
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Сергей Потапов - Организация и управление бизнесом

  Организация и управление бизнесом

  Сергей Потапов
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Кейт Кинан - Решение проблем

  Жизнь – это постоянное движение вперед. Автор в доступной форме рассказывает о том, как правильно выбрать цель, как преодолеть трудности, возникающие на пути к ней.

  Если вы хотите научиться распознавать проблему еще в момент ее появления, находить оптимальный выход из трудных ситуаций, избегать принятия неверных решений, то эта книга именно для вас.

  Книга рассчитана на руководителей и менеджеров, которые заинтересованы в оптимизации работы своей компании, в создании оптимальных условий для работы коллектива, но будет интересна также широкому кругу читателей.

  Решение проблем

  Кейт Кинан
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Ричард Кох - Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в карьере и бизнесе

  Упрощение – вот ключ к выдающемуся успеху в карьере и бизнесе. Apple, McDonald’s, IKEA и другие легендарные бренды в свое время сделали ставку на упрощение и не ошиблись. Авторы этой книги предлагают две беспроигрышные модели упрощения, которые в ста процентах случаев приводят к резкому рывку в развитии компании. Ричард Кох, автор культового бестселлера «Принцип 80/20», и Грег Локвуд анализируют механизмы преобразований, предпринятых руководителями гиперуспешных компаний, и рассказывают, как с помощью предложенных инструментов вывести свой бизнес на новый уровень.

  Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в карьере и бизнесе

  Ричард Кох
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Карен Фелан - Простите, я разрушил вашу компанию

  Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы с устрашающей скоростью придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, — но почти никогда не добиваются ожидаемого успеха: ведь бизнес на самом деле не рационален и его нельзя втиснуть в жесткие рамки теории.

  Повальное увлечение каждой новой теорией несет собственный набор проблем, который обещает решить следующая. Каждая исправляет недостатки предыдущей, но порождает новые «побочные эффекты». Результат — порочный круг, единственный способ вырваться из которого — остановиться и задуматься: а стоит ли слушать очередного гуру, обещающего решить все ваши проблемы?

  Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не дать вам желаемого результата, а то и вовсе оказать дурную услугу, — если следовать им бездумно, стараясь втиснуть свою компанию в корсет новомодной теории, невзирая на подлинные интересы бизнеса и сотрудников.

  Книга предназначена консультантам, людям, которые нанимают консультантов, людям, далеким от консалтинга, и всем, кто хоть раз на работе задумывался, не сошли ли все вокруг с ума.

  Прочитав эту книгу, вы:

  вы узнаете, как замалчивают провалы модных теорий менеджмента, позволяя им губить все больше компаний;

  вы поймете, почему нельзя относиться к людям как к активам, которые нужно контролировать, измерять, стандартизировать и оптимизировать;

  вы получите универсальный авторский инструмент измерения истинности управленческих теорий.

  Простите, я разрушил вашу компанию

  Карен Фелан
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Денис Шевчук - Конфликты: как ими управлять (конфликтология)

  Конфликты: как ими управлять (конфликтология)

  Денис Шевчук
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Евгений Колотилов - Не давайте скидок! Современные техники продаж

  Если вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится – люди, которые просто обрабатывают входящие заявки от клиентов, или профессиональные менеджеры? И что это значит «профессиональный менеджер по продажам»? Если вы хотите, чтобы ваши продавцы работали не просто как автоответчики, а профессионально консультировали клиентов, чтобы клиенты выбирали именно вашу компанию и покупали именно у вас по более высокой цене, – это одна из причин, по которой вам стоит дочитать эту книгу до конца. С помощью предлагаемых материалов вы сможете увеличить как продажи компании, так и уровень собственных доходов.

  Не давайте скидок! Современные техники продаж

  Евгений Колотилов
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Сергей Щербаков - Бизнес, попавший в шторм. Как победить кризис

  Книга последовательно отвечает на вопросы: чем реально опасна «кризисная» ситуация на рынках, что с ней делать, откуда вынимать деньги и куда вкладывать, как работать с рекламой, маркетингом, а также персоналом в состоянии повышенной энтропии, что для потребителей во время кризиса важнее всего и как это использовать в своем бизнесе.

  Целевая аудитория книги – владельцы бизнесов, маркетологи, фрилансеры и все, кто так или иначе связан с маркетинговой деятельностью, особенно в условиях кризиса.

  Бизнес, попавший в шторм. Как победить кризис

  Сергей Щербаков
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Анна Власова - Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения

  Подход Ицхака Адизеса к управлению – это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях-«витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Из этой книги вы узнаете, в чем суть методологии Адизеса и как ее применять у себя в компании.

  В книгу вошли:

  • интервью Ицхака Адизеса и Звездана Хорвата – президента филиала Института Адизеса в Юго-Восточной Европе;

  • история внедрения 11 фаз организационной трансформации по методологии Адизеса в компании «Европродукт» с комментариями самого Адизеса;

  • статья о создании взаимного уважения и доверия в компании – важнейшего условия успешности компании согласно методологии Адизеса;

  • статьи о передаче управления по теории Адизеса, о переходе от предпринимательского менеджмента к системному и о других нюансах работы идей гуру на практике.

  Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения

  Анна Власова
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Станислав Шекшня - Управление персоналом современной организации

  Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации.

  Отдельные главы и рекомендации публикуются в журнале «Управление персоналом».

  Управление персоналом современной организации

  Станислав Шекшня
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Авинаш Диксит - Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни

  Теория игр – это строгое стратегическое мышление. Это искусство предугадывать следующий ход соперника вкупе со знанием того, что он занимается тем же самым. Основная часть теории противоречит обычной житейской мудрости и здравому смыслу, поэтому ее изучение может сформировать новый взгляд на устройство мира и взаимодействие людей. На примерах из кино, спорта, политики, истории авторы показывают, как почти все компании и люди вовлечены во взаимодействия, описываемые теорией игр. Знание этого предмета сделает вас более успешным в бизнесе и жизни.

  Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни

  Авинаш Диксит
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Марианна Стерлигова - Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя

  Книга, которую Вы держите в руках, абсолютно уникальна. Легко, иронично, с множеством примеров, в книге отражено всё, что касается увольнения, от самых первых признаков, по которым Вы узнаете о намерениях Работодателя, до финальных штрихов о жизни Работника, восстановившегося по суду.

  Актуальность проблемы, практичность советов, стиль изложения, не позволяющий заскучать, делают эту книгу полезной и интересной для широкого круга читателей.

  Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя

  Марианна Стерлигова
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Владислав Волгин - Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие

  При создании предприятий технического обслуживания и ремонта колесной и гусеничной техники возникает немало проблем в проектировании структуры управления, организации работы с персоналом. Настоящая книга предназначена для оказания практической помощи в их решении.Эта книга входит в серию практических пособий как источник профессиональной информации о современных методах организации деятельности сервисных предприятий, обеспечения их конкурентоспособности. Книга подготовлена на основе инструктивных материалов зарубежных продуцентов техники, практики ремонтных предприятий в разных странах и многолетнего опыта автора в торговле техникой и запасными частями на внешнем рынке.Книга служит надежным советником для принятия стратегических, тактических и текущих решений.Книга написана подробно и доступно для самообразования, адресована владельцам и руководителям сервисных предприятий, рекомендуется в качестве образовательного ресурса для профессионалов автосервиса, студентов вузов и техникумов.

  Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие

  Владислав Волгин
  Управление, подбор персонала

• Назад
• 15 / 51
• Вперед