Корпоративная культура, бизнес читать онлайн бесплатно. Страница 3
Читать Корпоративная культура, бизнес онлайн бесплатно и без регистрации. Все книги жанра полностью (целиком), на сайте электронной библиотеки e-booka.com.
-
Краткое описаниеАнна Егорова - Этикет деловых отношенийУспешный менеджер – это, прежде всего, искусный коммуникатор, умеющий налаживать личные связи, решать проблемы, завоевывать доверие окружающих, от коллег до руководства. Решить все эти задачи без знания основных правил и норм общения в деловой среде практически невозможно, тогда как владение основными приемами самопрезентации помогает решить любой вопрос с наименьшими затратами времени и сил. Кроме того, элементарные правила общения, положенные в основу любого, а не только делового этикета, необходимы в повседневной жизни.
Этикет деловых отношений
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеСтанислав Натапов - Корпорациям закон не писан. Как привлечь корпорации к ответственности по международному праву за нарушения прав человека в беднейших государствахТранснациональные корпорации являются самыми могущественными из всех негосударственных субъектов. Экономическая мощь ТНК зачастую превосходит возможности отдельных государств, при этом деятельность корпораций никак не регламентирована международным правом.
Сегодня имеют место случаи нарушения корпорациями прав человека в беднейших государствах. Автор выдвигает предложения по пересмотру статуса ТНК и применению норм международного права к корпорациям напрямую, основываясь на анализе зарубежных и международных нормативных актов и судебных решений.
Книга предназначена должностным лицам федеральных органов власти Российской Федерации, руководству транснациональных корпораций, дипломатам и юристам.
Корпорациям закон не писан. Как привлечь корпорации к ответственности по международному праву за нарушения прав человека в беднейших государствах
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеУильям Торндайк - Правила лучших CEOЧто делает успешных руководителей по-настоящему великими – харизма, глубокое знание отрасли или особые навыки коммуникации? Вовсе нет. К такому выводу пришел автор книги, посвятивший изучению этого вопроса много лет. Он проанализировал результаты работы восьми самых эффективных CEO, сумевших в разное время стабильно зарабатывать больше рынка. Его выводы разрушают многие стереотипы – все успешные CEО не только мастерски распределяли капитал и управляли финансами, но и во многом были бунтарями, шли против системы и сумели ее победить.
Перед вами не просто восемь бизнес-кейсов, а увлекательные истории выдающихся людей. Их опыт будет интересен менеджерам всех уровней. Прочитав эту книгу, вы сможете взглянуть свежим взглядом не только на деловую среду, но и на жизнь в целом.
Эту книгу смело можно назвать продолжением книги Джима Коллинза «От хорошего к великому».
На русском языке издается впервые.
Правила лучших CEO
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеКраткое содержание книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони - Иванов М. Н.Краткое содержание книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеАнастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управленияДанное пособие представляет собой первую часть курса ключевых лекций и заданий для практических занятий по учебной дисциплине «Организационная культура», изучаемой в рамках высших учебных заведений. Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».
Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеИлья Мельников - Сценарии и организация корпоративных праздниковКак создать корпоративную культуру, которая улучшит внутренний климат в коллективе и поможет фирме занять достойное положение в деловом мире? Корпоративные мероприятия позволят сделать ваш коллектив одной командой. Работать, отдыхать и вместе отмечать праздники так, чтобы это приносило и пользу, и удовольствие – желание любого человека, который дорожит своим рабочим местом. Иметь сплоченный, творческий коллектив уважающих друг друга людей, которые делают одно дело – мечта любого менеджера.
Сценарии и организация корпоративных праздников
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеКраткое содержание книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин - Иванов М. Н.Краткое содержание книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеСергей Медведников - Частный клуб : организация, управление, раз– витиеВ России частные клубы появились недавно, и пока наблюдается дефицит информации о менеджменте, истории, практике внедрения клубной системы. Но очевидно, что в ближайшие годы развитие этой индустрии должно перейти на более цивилизованный уровень.
В данной книге впервые на русском языке представлены различные аспекты клубного менеджмента, основанные на материалах западных исследований, ранее не издававшихся на русском языке, и примерах из российской действительности. Автор предоставляет менеджерам и владельцам клубов повод к размышлению, как адаптировать западные технологии к российским реалиям. Книга предназначена и тем, кто хочет гордиться причастностью к какому-либо клубу, понимать престиж членства в нем.
Частный клуб : организация, управление, раз– витие
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеПирамида Маслоу, или Кому на Руси жить хорошо - Мухин РоманСовременный молодой человек, живущий в России, однажды задумался над окружающей его средой, которое государство называет комфортной, он видит вопиющее несовпадение с реальной действительностью. Он ищет ответы на вопросы "как должно быть?" в государственных программах. Результаты шокируют героя и заставляют задуматься об истоках пренебрежительного отношения государства к комфортной окружающей среде. В живых красках герой сравнивает реальные действия государства с уровнями потребностей человека по теории "Маслоу", и находит пробел в самой простой и естественной потребности!
Пирамида Маслоу, или Кому на Руси жить хорошо
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеРохит Бхаргава - Не очевидно. Как выявлять тренды раньше другихНе очевидно. Как выявлять тренды раньше других
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеИван Рыбаков - Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучияЗачем заботиться о здоровье своих сотрудников? Большинство крупнейших и самых успешных предпринимателей, компаний уже ответили на этот вопрос: «Потому что это выгодно!». Последние научные данные подтверждают, что те предприятия, которые вкладывают в развитие корпоративной культуры, направленной на укрепление здоровья работников, являются более успешными и даже их акции стоят более чем на 200% дороже. В книге Вы найдете информацию о том как построить успешную программу корпоративного здоровья и благополучия, не уступающую монстрам корпоративного мира, входящих в списки Forbes и Fortune 100.
Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеКармин Галло - iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива ДжобсаСтив Джобс стал легендой в мире бизнеса не только как сооснователь и лидер корпорации Apple, но и как блестящий оратор, чьи презентации всегда заставляли любую аудиторию «сидеть на краешках стульев». Его выступлений ждут, пожалуй, так же нетерпеливо, как и новых продуктов от Apple. Методы и приемы, которые он применяет для завоевания аудитории, изложены в этой книге. Чему бы ни были посвящены ваши рабочие презентации, вы можете быть уверены: применив хотя бы некоторые советы Джобса, вы заставите аудиторию прислушаться к вам намного внимательнее.
Книга будет очень полезна всем, кому приходится делать презентации и выступать перед аудиторией.
iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеДжон Кристенсен - Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечтыЭто история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров – в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму, чувству юмора и четырем простым принципам, лежащим в основе FISH! – подхода.
Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеДавид Кремер - Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытостьHuawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сего дня Huawei – единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.
Эта книга – итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеАлександр Горбачев - Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2Вам кажется, что управление своим временем – это что-то очень сложное? Вам кажется, что эффективно управлять временем сложно и уж точно не каждому под силу? Это не так. Данная книга содержит мало теории и много простой и понятной практики, но эта практика позволяет взглянуть на свое отношение ко времени под совершенно новым углом. Материал прост, понятен, логичен, а аналогии и примеры иллюстративны. А еще интереснее попробовать понравившееся самому – увидите, эффект не заставит себя долго ждать!
Приятного прочтения и желаем научиться эффективно управлять временем, ведь в жизни нужно столько успеть!
Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2
Корпоративная культура, бизнес
-
Краткое описаниеА. Альтшуллер - Практическая психология для менеджераУчебное пособие по психологической культуре деловой деятельности. В книге представлены современные знания и эффективные человековедческие технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности.
Практическая психология для менеджера
Корпоративная культура, бизнес
