Лояльность персонала

Похожие книги на Оксана Овчинникова - Лояльность персонала

• 

  Краткое описание

  Джо Джирард - Продай себя дорого

  Каждому человеку всю жизнь приходится так или иначе торговать собой. Книга рассказывает вам, как нужно создавать и поддерживать высокую самооценку для демонстрации ее окружающим (прежде всего – начальнику) в целях достижения карьерных и иных успехов.Для широкого круга читателей.

  Продай себя дорого

  Джо Джирард
• 

  Краткое описание

  Джозеф Мэрфи - Сила подсознания для карьерного роста

  В основе этой книги – исследования и проповеди доктора Мэрфи, которые помогут вам понять, как использовать свое подсознание для продвижения по служебной лестнице. На примерах реальных историй из жизни людей, с успехом изменивших свою карьеру, эта книга демонстрирует, как даже самые незначительные перемены способны помочь вам реализовать свои цели и двигаться дальше.Для широкого круга читателей.

  Сила подсознания для карьерного роста

  Джозеф Мэрфи
• 

  Краткое описание

  Брайан Трейси - Сила обаяния

  Успех и в бизнесе, и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Из этой книги вы узнаете, как исключительно обаятельные люди добиваются успеха в общении с покупателями и клиентами, а также достигают глубокого взаимопонимания в отношениях с друзьями и близкими. Кроме того, авторы рассказывают, как нужно вести себя, чтобы неизменно пользоваться успехом у противоположного пола. Обаяние и умение быть приятным собеседником откроют перед вами поистине безграничные возможности. Книга адресована широкому кругу читателей.

  Сила обаяния

  Брайан Трейси
• 

  Краткое описание

  Роберт Кийосаки - Прежде чем начать свой бизнес

  Прежде чем начать свой бизнес

  Роберт Кийосаки
• 

  Краткое описание

  Шерил Сэндберг - Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству

  Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее – карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4 % руководителей ведущих мировых компаний – женщины.Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга – манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.

  Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству

  Шерил Сэндберг
• 

  Краткое описание

  Роберт Саттон - Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

  Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее.Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

  Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

  Роберт Саттон