Все жанры

Все жанры
Михаил Рогожин - Типичные ошибки кадрового делопроизводства

Типичные ошибки кадрового делопроизводства

Тут можно читать бесплатно Михаил Рогожин - Типичные ошибки кадрового делопроизводства Жанр: О бизнесе популярно. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте e-booka.com или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
Михаил Рогожин - Типичные ошибки кадрового делопроизводства - описание и краткое содержание, автор Михаил Рогожин, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки e-booka.com
Михаил Рогожин
О бизнесе популярно
8 стр.
196

Похожие книги на Михаил Рогожин - Типичные ошибки кадрового делопроизводства

Книги похожие на Михаил Рогожин - Типичные ошибки кадрового делопроизводства читать онлайн бесплатно полные версии.

"Типичные ошибки кадрового делопроизводства" отзывы

Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор e-booka.com.

Отзывы читателей о книге Типичные ошибки кадрового делопроизводства, автор: Михаил Рогожин. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.