Все жанры

Все жанры
Елена Барышникова - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Тут можно читать бесплатно Елена Барышникова - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии Жанр: Управление, подбор персонала. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте e-booka.com или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.
Елена Барышникова - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии - описание и краткое содержание, автор Елена Барышникова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки e-booka.com
Елена Барышникова
Управление, подбор персонала
5 стр.
212

Похожие книги на Елена Барышникова - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Книги похожие на Елена Барышникова - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии читать онлайн бесплатно полные версии.

"Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии" отзывы

Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор e-booka.com.

Отзывы читателей о книге Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии, автор: Елена Барышникова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.