Самые популярные
Економічна історія
Народное творчество, 2008
Менеджмент шпаргалка
Народное творчество, 2008
Фінанси - шпаргалки на екзамен
Народное творчество, 2008
Шпаргалки та тести з менеджменту
Народное творчество, 2008
Шпаргалки з менеджменту
Народное творчество, 2008
Шпаргалка економіка праці
Народное творчество, 2008

Мы рекомендуем
Адміністративний процес України
Комзюк А.Т., Бевзенко В.М., Мельник Р.С., 2007
Організація торгівлі
Апопій В.В., Міщук І.П., Ребицікий В.М. та ін., 2005
Страхові послуги
Яворська Т. В., 2008
Маркетинг у банку
Дубовик О.В., Бойко С.м., Вознюк М.А., Гірченко Т.Д., 2007

Економіка підприємства 2

Код: 75
Народное творчество, 2008 г., 10 стр., Укр., Украина
Раздел знанийЭкономика предприятий

1. Поняття, місія і напрямки діяльності підприємства. Підприємство – це організаційно відокремлена і економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги). Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод, фабрика, шахта тощо. Кожне підприємство є юридичною особою, має закінчену систему звітності та обліку, системний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак. Головні напрямки діяльності: -вивчення ринку товарів, абоситуаційний аналіз -інноваційна діяльність -виробнича діяльність -комерційна діяльність -післяпродажний сервіс Кожне підприємство має свою місію, або генеральну мету, тобто чітко окреслену причину його існування. У більшості випадків місією сучасного підприємства можна вважати виробництво продукції для задоволення потреб ринку і одержання завдяки цьому максимально можливого прибутку. На основі місії підприємства формулюються і встановлюються загальнофірмові цілі. 2. Правові основи діяльності підприємства. Підприємства мають діяти в межах законодавства, що регулює усі напрямки його діяльності. З поміж усіх юридичних актів визначальними є Закон України про підприємництво та статут підприємства, колективний договір. Закон про підприємництво: визначає види і організаційні форми підприємств, правила їх створення і ліквідації, механізм здійснення ним підприємницької діяльності; створює рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від форм власності на майно і системи господарювання; забезпечує самостійність підприємств, чітко фіксує їх права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини з іншими господарюючими суб’єктами та державою. Будь-яке підприємство діє на підставі власного статуту, тобто зібрання правил, що регулюють сукупну їх діяльність, взаємовідносини з іншими господарюючими суб’єктами. Велике значення має також трудовий договір – угода між трудовими колективами в особі профспілки та адміністрацією, що укладається щорічно і не може суперечити діючому законодавству. Колективним договором регулюються виробничі, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацією усякого підприємсчтва, яке виконристовує найману працю. 3. Класифікація підприємств. Досить повна класифікація забезпечується такими ознаками: 1)мета і характер діяльності (комерційні, некомерційні) 2)форма власності майна (приватна, колективна, державні, спільні). 3)належність капіталу (національні, закордонні, змішані). 4)правовий статус і форма господарювання (одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства). 5)галузево-функціональний вид діяльності (промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торгівельні, виробничо-торгові, товарно-посередницькі, іноваційно-впроваджувальні, лізінгові, банківські, страхові, туристичні тощо). 6)технологічна і територіальна цілісність (голловні, дочірні, асоційовані, філії). 7)розмір та чисельність працівнків (малі, средні, великі). Існують також добровільні об’єднанн підприємств: 1)асоціації – найпростіша форма договірного об’єднання підприємств з метою постійної координації господарської діяльності. 2)корпорація – договірне об’єднання господарчих суб’єктів на основі інтеграції їх науково-технічних, виробничих та комерційних інтересів, з делегуванням певних повноважень централізованого регулювання кожного з учасників; 3)консорціум – тимчасові статутні об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети. 4)концерни – форма статутних об’єднань підприємств, що характеризується єдністю власності і контролю. 5)картелі - договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності. 6)синдикати – організаційна форма існування різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції учасників через створення спільного збутового органу. 7)трести – монополістичне об’єднання підприємств, що раніше належали різним підприємям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. 8)холдінги – державницьке інтегроване товариство, що само безпосередньо не займається виробничою діяльністю, а використовує свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інштих підприємств, які є учасниками концерну. 9)фінансові групи - об’єднання юридично та економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства.

Содержание:

1Термыни1 стр.Word0 грн
2Теорія6 стр.Word0 грн
3Тести3 стр.Word0 грн

Для скачивания файла(ов) необходимо пройти авторизацию или регистрацию:

E-Mail
Пароль
Другие книги Народное творчество Ещё книги по теме Экономика предприятий
Економічна історія
Народное творчество, 2008
Менеджмент шпаргалка
Народное творчество, 2008
Фінанси - шпаргалки на екзамен
Народное творчество, 2008
ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА.Збірник практичних задач і конкретних ситуацій
Покропивний С.Ф., Швиданенко Г.О., Федонін О.С., Колот В.М., Павленко І.А., Васильков В.Г. , Шевчук Н.В., 1999
Шпаргалка економіка праці
Народное творчество, 2008
Тести з економіки підприємства
Народное творчество, 2008