У системі наук про працю існують відносно самостійні, але тісно пов’язані між собою дисципліни: економіка праці, соціологія праці, організація праці, нормування праці, ринок праці та ін. Їх об’єднує об’єкт дослідження – праця. Але кожна з них має свій предмет дослідження, котрий показує, який із аспектів об’єкта вони вивчають. Предметом вивчення економіки праці служать економічні відносини, що виникають при використанні праці. Вони охоплюють проблеми ринку праці, оцінки ефективності трудової діяльності, організації, нормування та оплати праці, її планування й аналізу. Предметом вивчення праці є соціальні відносини і процеси у сфері праці. Соціальні відносини визначаються подібністю і різницею соціального положення, інтересів і трудової поведінки різних соціальних груп і окремих робітників. Соціальні процеси – це те, що відбувається в середині соціальної групи, колективу, серед окремих робітників і що формує або змінює їх стан та соціальне положення. Перехід до ринкової економіки в Україні привів до корінних змін соціальних відносин, до серйозних перетворень у соціально-трудовій сфері. Вони зачіпають інтереси усіх людей і суб’єктів цих відносин (найманих робітників, роботодавців, держави), що носять іноді протилежний характер. Виникає необхідність комплексного і системного розгляду цих питань. Таку можливість дає вивчення курсу „Економіка праці і соціально-трудові відносини”, об’єктом дослідження якого є праця. Праця – це основа існування людей. Вона визначає місце людини в суспільстві і служить однією з форм її самовираження і самоактуалізації, тому праця повинна бути організована таким чином, щоб адекватно відображати особливості людини і забезпечувати їй відповідну оплату.

Для скачивания файла(ов) необходимо пройти авторизацию или регистрацию: